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人力行政主管/專員/文員 3.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 4120元/月

工作餐標準工時社會保險環境優雅全勤獎包吃...
投遞簡歷
    • 3小時前

      最近登錄

    • 4個月

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:耐用消費品(家具/家電/工藝品/玩具/服裝服飾/紡織/皮革)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2011年6月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助總經理和副總經理掌握人力資源狀況;

      2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;

      3、填制和分析各類人事統計報表;

      4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;實施招聘活動

      5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;

      6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;并對新員工進行上崗前培訓

      7、協助上級完成對員工的年度考核;協助副總推行績效管理;

      8、協助上級完成管理爭端解決程序。

      直接上級:副總經理

      知識要求:
      了解人力資源各模塊,熟知勞動法,熟悉人力資源員工關系模塊

      工作技能要求:
      1、有人力資源項目規劃和實施經驗;

      2、熟悉國家勞資用工相關法律法規;

      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;

      4、人力資源管理理論基礎扎實;

      5、熟練使用相關辦公軟件。

      能力要求:品行和職業素質良好,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強。

      個性特質:辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識。

      教育背景:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業學歷。

      薪酬福利:約3500-6000元

      3年以上人力資源管理工作經驗。
      聯系我時,請說是在江門領航人才網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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