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人力資源部主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5665元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位主要職責:
    1.指導各部主管完成定崗定編及制(修)訂崗位職責和工作細則;
    2.負責完成或協助完成相關薪酬福利制度、激勵管理制度;
    3.負責員工績效考核工作的實施,并不斷完善績效考核方案;
    4.負責員工培訓需求調查和規劃,主導擬定年度、月度培訓計劃,并監督、指導、落實;
    5.制(修)訂企業相關的規章制度和管理流程,控制管理風險;
    6.負責管理員工的入職及離職相關事務的處理;
    7.負責招聘計劃的實施及新員工的入職培訓、跟蹤新員工的成長和試用考評工作;
    8.負責公司日常行政事務管理;
    9.其他崗位關聯工作的實施。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源管理專業畢業及有人力資源管理師資格證者優先;
    2.三年以上人力資源管理主管經驗;
    3.熟悉相關勞動法律法規;
    4.溝通協調能力、執行力強,務實求真;
    5.有良好的文字組織能力,能獨立完成相關制度的規劃、制訂。
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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